Gute Führungskräfte haben es verstanden. Der eiserne Wille: Streben nach Perfektion
- sie handeln danach
- sie inspirieren dazu
- sie fördern
- sie ermuntern und motivieren dazu
- sie fordern ein
Aktive Nutzung der Feedbackloops - Permanente Suche nach Abweichungen um daraus zu lernen
- In den Shopfloormanagement Meetings (Daily Stand Ups) werden alle Hindernisse, Abweichungen und Probleme erfaßt und einem Verbesserungsprozeß bzw. Problemlöseprozeß zugeführt und nachhaltig gelöst.
