In Krisenzeiten sind betriebliche Konsequenz und Menschlichkeit angesagt
Besonders wichtig ist es in Krisensituationen die Balance zwischen der betrieblicher Konsequenz bzw. Notwendigkeit und menschlichem Verhalten und einer mitarbeiterorientierten Führung hinzukriegen. Das Risiko die menschorientierte Führung zu vernachlässigen ist zu keiner Zeit höher, als in schwierigen Zeiten.