Besprechungen

 

Drei Prinzipien für wirksame Meetings

 

Meetings dürfen kein Ritual sein – sie müssen wieder Werkzeug werden.

In der Diskussion um Führung, Effizienz und Wirksamkeit in Organisationen nehme ich immer wieder wahr, wie viel Potenzial in gut gestalteten Besprechungen liegt – und wie oft es ungenutzt bleibt.

Aus meinem Berufsleben haben sich drei einfache, aber wirksame Prinzipien herauskristallisiert, die mich bis heute begleiten:

 

1. Die richtige Besprechung für das richtige Thema

   Nicht jedes Thema braucht ein Meeting – und nicht jedes Meeting das gleiche Format.

2. Informationsgespräch ≠ Arbeitsgespräch

   Klarheit über Ziel, Ablauf und Beteiligung schafft Struktur und spart Zeit.

3. Situativ die richtige Management-Attention

   Nicht alles braucht Aufmerksamkeit von oben – aber manches braucht sie genau zum richtigen Zeitpunkt.

 

 

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Drei Visualisierungen, die diese Prinzipien auf den Punkt bringen:

 

📌 Bild 1: Die richtige Besprechung für das richtige Thema

📌 Bild 2: Informationsgespräche vs. Arbeitsgespräche

📌 Bild 3: Das Badewannenmodell der Management-Attention